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Lehrgang Leadership for Creatives 2024 in Linz

Do., 26.9.2024, 07:00 – Do., 7.11., 16:00
Tabakfabrik, 4020 Linz, Österreich

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Leadership for Creatives 2024
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Bundle Price bis zu 19 MA
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Gute Leadershipskills sind essenzieller denn je


Neben all den rasanten technologischen Entwicklungen, die unsere Arbeit unterstützen, sind es Menschen, die in Teams zusammenarbeiten, Projekte abwickeln und Ziele gemeinsam erreichen wollen. Sie haben Stärken und Schwächen, zwischenmenschliche Herausforderungen, unterschiedliche Arbeitsweisen, Wünsche und Zukunftspläne.

Umso wichtiger ist es, eine Führungskraft an der Seite zu wissen, die inspiriert, fördert, anleitet, dabei empathisch ist und Konflikte effektiv lösen kann. Aus der Fair-Work-Umfrage des Creativ Club Austria geht klar hervor, dass nur 17,7% der Angestellten in den Creative Industries mit ihrer Führungskraft zufrieden sind.


Genau dort setzen wir mit unserem Lehrgang „Leadership for Creatives“ an, der im Juni 2024 in Linz in die dritte Runde geht: Die Skills und Werkzeuge für modernes Führungsverhalten sind erlernbar und trainierbar. An drei intensiven Tagen bringen wir dir Tools, Methoden und Prozesse näher, die dich dabei unterstützen, modernes und innovatives Führungsverhalten zu erlernen, zu zeigen und anzuwenden, und deine Organisation weiterzuentwickeln. Die Inhalte sind praxisnah und genau auf die Bedürfnisse von Kreativschaffenden zugeschnitten.


Zentrale Elemente der Workshopreihe sind interaktive Übungen & Diskussionen, der Erfahrungsaustausch mit Anderen und das Lernen aus der Praxis. Die Module bauen aufeinander auf und können nicht separat gebucht werden.


Die Module im Detail:

Modul #1: Den eigenen Leadership Stil finden

  • Datum: 26. September
  • 09:00 - 17:00 Uhr, Tabakfabrik Linz

Die Anforderungen und das Verständnis in Bezug auf “gute Leader” hat sich in den letzten Jahren und mit der Generation Z deutlich gewandelt. Mit den ersten Mitarbeiter*innen finden sich Gründer*innen oder Team Leads in einer neuen Rolle wieder. Das erfordert neue Arbeitsmethoden im persönlichen Tun, aber auch neue – oder generell – Strukturen in der Organisation. In diesem Modul beschäftigen wir uns u.a. mit folgenden Fragen und Themen:

  • Was ist Leadership? Welche Leadership-Stile gibt es und wie kann man sich flexibel an verschiedene Situationen anpassen?
  • Welche Leadership-Stile sind in innovativen, agilen Settings von Vorteil?
  • Welche Kriterien machen dich zu einer guten Führungskraft, wie findest du deinen eigenen Leadership Stil?

Modul #2: Menschen & Organisationen führen, positive Arbeitskultur & effektive Teams

  • Datum: 24. Oktober 2024
  • 09:00 - 17:00 Uhr, Tabakfabrik Linz

Als Führungskraft mit Mitarbeiter*innen erfordert es neue Arbeitsmethoden im persönlichen Tun, aber auch neue – oder generelle – Strukturen in der Organisation oder der Abteilung. Effektive Strukturen in Unternehmen bauen auf einem starken Fundament der Unternehmenskultur. Ein komplexes, aber wichtiges Thema, das nicht nur große Auswirkungen auf die Effizienz von deinem Team hat, sondern vor allem auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen in einer Organisation. In diesem Modul beschäftigen wir uns u.a. mit folgenden Fragen:

  • Wie schaffe ich eine positive Arbeitskultur?
  • Welche Rolle spielen Werte in der Unternehmenskultur?
  • Welche Rahmenbedingungen muss ich setzen, damit mein Team gut arbeiten kann und auch im digitalen Zeitalter effizient ist?

Modul #3: Wertschätzende Kommunikation, Gesprächsführung & Konflikte

  • Datum: 7. November 2024
  • 09:00 - 17:00 Uhr, Tabakfabrik Linz

Sobald ein Unternehmen Mitarbeiter*innen hat, ist Kommunikation das Schlüsselelement im Leadership. Der Anteil (oder Aufwand) an Kommunikation steigt mit zunehmender Führungsverantwortung. In diesem Modul zeigen wir dir anhand von diversen Übungen und Sessions, wie wertschätzende Kommunikation Teil deines Repertoires wird und du auch in schwierigen, heiklen Situation die richtigen Worte und Wege findest.

  • Welche Rolle die eigene Haltung im Führungskontext und in Gesprächssituationen spielt
  • Wie du bessere Gespräche führst und auch in heiklen Situationen die richtigen Worte findest
  • Welche Instrumente effizienter Kommunikation gibt es? 
  • Wie Menschen non-verbal kommunizieren und wie wir diese Sprache besser einschätzen können


Deine Key Learnings aus den 3 Workshoptagen

  • Entwickeln und Schärfen der eigenen Leader-Persönlichkeit: Analyse, Reflexion und Entwicklung deines individuellen Wertesystems und Verbesserung der Selbstwahrnehmung sowie der eigenen Führungsstärke
  • Entwicklung und Erarbeiten eines eigenen Führungsstils auf Basis deiner individuellen Stärken und den Anforderungen deiner Organisation
  • Intensive Auseinandersetzung mit dem Thema „Self Awareness & Self Management“ und umsetzbare Tools und Methoden für den Unternehmensalltag
  • Inputs, um in deinem Team einen Rahmen für effektives und effizientes Arbeiten zu schaffen (mit Fokus auf Unternehmenskultur / Haltung / Unternehmensentwicklung)
  • Reflexion und Stärkung der eigenen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit durch praxisnahe Inputs und Übungen


Ist der Lehrgang das passende Angebot für dich?

Das Angebot richtet sich an

  • Kreativschaffende mit Führungsverantwortung (Führungskräfte, Team-Leads, Geschäftsführer*innen)
  • und an EPUs / Selbstständige oder Start-Ups aus der Kreativwirtschaft im im Falle einer anstehenden Teamerweiterung in den nächsten 6 Monaten.

Das Programm ist als „Personal-Growth / Leadership” Angebot konzipiert und setzt auf Vertraulichkeit innerhalb der Gruppe. Beste Lernfortschritte und Wirkung erzielst du mit einer Teilnahme an allen Modulen – das Programm ist nur im Paket buchbar. Achtung: Die Plätze sind begrenzt, um in der Kleingruppe intensiven Austausch und hochqualitative Wissensvermittlung zu gewährleisten.


Wenn du an einem der drei Modultage keine Zeit hast – kein Problem! Wir holen den Termin dann gerne in einer 1-2-1 Session nach.


Was kostet der Lehrgang und wie kann ich mich anmelden?

Kosten: 1.000 Euro exkl. MWSt (1.200 inkl. 20% MWSt) pro Teilnehmer*in. Für alle Creative Region Members gibt es 20% Rabatt.

Was du dafür bekommst:

  • 3 intensive Workshop-Tage in einer Kleingruppe von max. 15 Teilnehmer*innen
  • Unterlagen zu allen Workshops
  • Verpflegung inkl. Mittagessen, Snacks und Drinks
  • Jede Menge Praxiswissen, Expert*innen-Input und neue Kontakte
  • Zertifikat nach absolviertem Lehrgang – bei Erfüllung von mind. 80% Anwesenheit


Das Programm ist nur im Gesamtpaket buchbar – es werden keine Tickets zu einzelnen Workshops verkauft. Pro Unternehmen ist die Anmeldung von maximal 2 Mitarbeiter*innen möglich.


Tipp: Vertiefungsworkshop "Konflikt- und Kritikfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg" im Bundle-Preis

Der Workshop Konflikt- und Kritikfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg ist die ideale Vertiefung zum Modul 3 des Leadership Lehrgangs. In zusätzlichen 1,5 Tagen Weiterbildung stärkst und verfeinerst du deine Kommunikations-Skills noch mehr. Sichere dir jetzt deine Tickets für beide Weiterbildungen im Bundle-Preis:

Bundle-Tickets "Leadership for Creatives & Workshop Konflikt- und Kritikfähigkeit" für Unternehmen mit bis zu 19 Angestellten (auch EPUs):

1.400 € exkl. MwSt. – jeweils für eine Person gültig

Bundle-Tickets "Leadership for Creatives & Workshop Konflikt- und Kritikfähigkeit" für Unternehmen ab 20 Angestellten:

1.650 exkl. MwSt. – jeweils für eine Person gültig


Mehr Infos findest du unter: https://creativeregion.org/events/leadership-for-creatives-2024/

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Creative Region Linz & Upper Austria GmbH

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