In einer Zeit, in der hybride Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit für viele zur neuen Normalität geworden sind, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden wieder für das Büro zu begeistern. Die Rückkehr ins Büro ist nicht nur eine logistische Frage, sondern auch eine, die tief in die Unternehmenskultur, die Gestaltung von Arbeitsplätzen und die Erwartungen der Mitarbeitenden eingreift.
Während einige Unternehmen bereits frühzeitig Strategien entwickelt haben, um ihre Büros an die veränderten Bedürfnisse anzupassen, stehen andere vor der Aufgabe, ihre Arbeitsräume und -kulturen neu zu definieren. Es gilt, die Frage zu beantworten, wie die Arbeitsorte der Zukunft aussehen sollten, um nicht nur funktional, sondern auch inspirierend und einladend zu sein. Trends im Bereich New Work und die Neugestaltung von Büroflächen bieten dabei spannende Ansätze und Perspektiven.
Im Rahmen unserer Veranstaltung "WE ARE SO back (to the office)" werden wir in drei zentralen Themenblöcken beleuchten, wie Unternehmen diese Transformation erfolgreich gestalten können. Wir diskutieren die Neudefinition von Arbeitsorten und beleuchten aktuelle Trends, die weit über den klassischen Büroarbeitsplatz hinausgehen. Zudem betrachten wir, wie eine Unternehmenskultur gestaltet werden kann, die Mitarbeitende motiviert, gerne ins Büro zurückzukehren – durch innovative Regeln, Tools und Methoden. Schließlich widmen wir uns der Frage, wie die perfekten Bürolandschaften der Zukunft aussehen könnten und welche Möglichkeiten sich aus der Neunutzung von frei gewordenen Büroflächen ergeben.
Gemeinsam mit den anwesenden Expert*innen und den Teilnehmer*innen werden unter anderem folgende Fragestellungen diskutiert:
Welche Trends und Erwartungen prägen die zukünftigen Arbeitsweisen und -orte?
Wie können Unternehmen Anreize schaffen, damit Mitarbeitende gerne ins Büro zurückkehren?
Warum ist die (teilweise) Rückkehr ins Büro überhaupt sinnvoll/notwendig?
Welche innovativen Konzepte fördern sowohl die Gestaltung von Arbeitsplätzen als auch neue Arbeitsmodelle?
Wie können Arbeitsumgebungen und -strukturen kreativ und funktional gestaltet werden?
Welche Möglichkeiten gibt es, frei gewordene Büroflächen sinnvoll zu nutzen?
Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich, um eine flexible und produktive Arbeitskultur zu unterstützen?
Welche Maßnahmen können Führungskräfte ergreifen, um eine zukunftsorientierte und attraktive Arbeitskultur zu fördern?
Diese und ähnliche Fragen sollen anhand von Praxisbeispielen und Einblicken unserer Vortragenden in lockerem Ambiente des HAB25 beantwortet werden.
du in deinem Unternehmen vor der Herausforderung stehst, Mitarbeitende zurück ins Büro zu holen.
du als Führungskraft Strategien zur Gestaltung einer attraktiven und flexiblen Arbeitskultur entwickeln möchtest
du im HR-Management tätig bist und nach Impulsen für optimale Rahmenbedingungen suchst
du als Designer*in an der Neugestaltung von Arbeitsumgebungen arbeitest
du an innovativen Konzepte für die Nutzung von Büroflächen und Arbeitsorten interessiert bist
du nach Best-Practice-Tipps von österreichischen Unternehmen und Expert*innen suchst und mit ihnen auf Augenhöhe diskutieren willst
18:00 Uhr: get-together
18:30 Uhr: Start der Talks
Intro: Caroline Sturm, Senior Consultant bei M.O.O.CON
Session 1: tba
Session 2: tba
Moderation: Wolfgang Gumpelmaier-Mach, Creative Region Linz & Upper Austria
Im Anschluss: Netzwerken
WE ARE SO back (to the office) findet im HAB25, den Büroräumlichkeiten von Habau am Franzosenhausweg 25, 4030 Linz, statt.
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
Bus Linien 71 und 73 - Haltestelle Franzosenhausweg
Bus Linie 12 - Haltestelle Linz/Donau Im Hütterland
Erreichbarkeit mit dem Auto:
Autobahn A7 - Abfahrt Linz Franzosenhausweg
Im Rahmen der Talkreihe WE ARE SO lädt das Linzer City of Media Arts Netzwerk regelmäßig dazu ein, gemeinsam vor allem digitale und kreativwirtschaftliche Trends kennenzulernen und zu diskutieren.